东航武汉公司将于3月25起在客运人员中实行“岗位轮换制度”。客运处每月安排各科室1名员工参与轮岗，轮岗周期为2个月。此举旨在促使客运人员对地面服务各环节和工作格程序全面了解掌握，提高地面服务人员业务技能，增强客运各科室之间的团结协作能力。