加国劳资仲裁员裁定，加拿大航空公司(Air Canada,TSX代号:AC.B)三年内须为6,000名空中服务员加薪5%。这标志加航经历几年前的破产保护後，终於完成了一系列由之而起的劳务仲裁。

　　根据加航周二公布的消息，仲裁员乔利夫(Tom Jolliffe)裁定，加航为加拿大公务员工会(Canadian Union of Public Employees，简

称CUPE)代表的6,000名空中服务员三年内加薪5%。决定从去年夏天生效，加航当时为空中服务员加薪2%，到今年7月和明年7月，加航还须分别两次再为他们提薪1.75%。

　　加航2003年根据《公司债权人安排法》(Companies' Creditors Arrangement Act)申请破产保护，并同意削减开支，保持经营。公司随即与几个员工代表工会达成合同，其中就有劳资仲裁条款，加航同意到时重估员工薪水，以弥补破产重构期间员工的薪水损失。

　　取得破产保护後，加航几手同下以扭转经营不利的局面。其中措施包括成立控股公司，剥离债务，裁员及简化经营程序提高绩效等。通过这些手段，加航现已恢复盈利。