记民航吉林空管分局举办科级干部培训班

  盘活内部资源   促进干部素质提高          ——吉林空管分局举办科级干部培训班

  盘活内部资源   促进干部素质提高
        
——吉林空管分局举办科级干部培训班

      为深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,提高党委执政能力,解决目前干部队伍中存在的突出问题,吉林空管分局于4月15日举办了为期四天的科级干部培训班,以此培训来提高分局干部的文字能力和组织开展工作的能力,增强干部的综合素质和管理水平,借以推动空管事业的健康发展。
    本次培训没有外请专家教授,重点是突出盘活内部资源,在培训内容设计、方式方法和程序等方面都进行了精心安排。培训期间,塔台管制室、进近管制室、气象台、雷达导航站、设备维修站、后勤科等六个小单位分别从各自的工作角度进行了经验交流,相互介绍了一些实用的小经验、小办法、小技巧;分局39名正科级干部进行了个人述职,并就通知、报告、请示等公文文体进行现场考试;分局8位副处以上领导结合多年工作实践经验亲自备课、讲课,讲课的内容既丰富,又实用。
    集中举办这么大型的培训,并能有如此丰富的培训内容,在分局还是首次。纵观这次培训,从分局领导,到讲课的各部门领导;从参加经验交流的各个小单位,到受训的科级干部,大家都极为重视,以高度的热情和责任感,认真筹备、精心策划、严密组织。为了做好充分准备,很多同志提前一两个月就开始着手写经验交流材料、述职报告、讲课内容,有的同志还自费到书店买来一些机关公文写作的书籍进行学习。
    参加培训的科级干部普遍感到,这次培训内容丰富实用,方式方法灵活,通过经验交流、述职、考试和讲课,每个人都得到了锻炼和提高,受益匪浅。很多同志纷纷表示,要把这次培训当作一个新的起点,把学习当作工作来看待,不断学习,在学习中完善自己;坚持学以致用,把工作当作学习来琢磨,把所学的知识用于工作实践,在工作中提高自己;要以崭新的姿态投身于工作中去,做好本职工作的同时,发挥好模范带头作用,为空管事业的美好明天做出自己的贡献。
    分局领导全程参加了这次科级干部培训班。杨东辉副局长进行了开班动员,李旬书记做了总结讲话。  (党委办公室  崔岩)

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