7月1日下午，国航股份工程技术分公司成都维修基地党委召开庆“七·一”暨抗震救灾先进表彰大会。该基地党委委员、二级党委书记、党总支书记、党支部书记、优秀共产党员、优秀党务工作者、抗震救灾优秀共产党员，以及党员代表、入党积极分子参加了会议。

 

      成都维修基地党委副书记孙建英主持会议。基地党委委员、副总经理殷慧辛宣读了《基地党委关于表彰2007－2008年度创建“四好班子”先进集体的通报》、《基地党委关于表彰2007－2008年度基地先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的通报》。基地党委委员、副总经理蔡宁宣读了《关于表彰成都维修基地抗震救灾先进党支部、优秀共产党员的通报》。

 

      基地党委书记石国庆向参会的党员同志上了一堂生动的党课。党课分为两大部分。一是“立足本职岗位，以实际行动体现党的先进性。”在这次抗震救灾的战斗中，基地广大党员的优秀品质和模范的行为得到了充分的展现。从保证员工安全、保证飞机安全、确保信息畅通、用爱架起空中的生命通道、出动气源车支援空军救灾、奔赴一线紧急技术支援等鲜活的实例中证明，基地各级党委、党支部和全体党员在抗震救灾中分别起到了政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用。

 

      党课的第二部分是“以积极的心态对待新岗位级别体系，适应发展需要。”石书记介绍了国航建立新岗位级别体系的背景和新旧岗位级别体系的区别，要求全体党员以积极的心态对待新岗位级别体系，做到以下几点，一是主动接受新岗位级别体系。在改革过程中，适应是最好的选择，任何逃避的行为、怨天尤人的做法都是与改革发展、组织转型不相适应的，也无助于个人的心理平衡和积极性的调动；二是主动接受与新岗位级别相对应的薪酬。用自己的智慧、知识、能力和辛勤劳动履行岗位职责，并获得与岗位职责相匹配的薪酬和成长空间；第三，新岗位级别体系不是一成不变的，而是动态实施、动态调控的。

 

      最后，石书记希望各级党组织和党员在组织转型薪酬对接中起到舆论引导和模范带头作用。具体要求如下：加强宣贯，做好思想稳定工作。各级党委、党支部要充分利用支部书记会、员工座谈会、思想形势分析会等形式，广泛宣传，让员工了解分公司岗位级别体系的产生过程，确保基地秩序不乱，人心不散；党员、领导干部要以身作则，帮助员工理解改革、用自己的言行为员工做好表率。

 

      基地总经理胡玉良作了题为《狠抓安全 创新管理 增收节支》的形势报告。他说，当前，国航面临许多机遇与挑战，改革的步子越来越大，安全与效益的压力越来越大，国内国际民航市场的竞争也越来越激烈。安全形势严峻，经济效益受到外界严重影响。胡总对基地上半年工作完成情况做了简要回顾。关于基地的发展问题，胡总讲到，我们不断地扩大产能，增加收入，在工时管理、市场调研、财务分析、产品负责制等方面已经取得明显成效。今后，基地还需要在六个方面做好工作：一是安全，安全来不得半点虚假，出了事，千万不能有推卸责任、大事化小的想法，一定要从检查自己所在岗位、所在部门的工作细节开始，对照规章手册、对照所学的人为因素分析方法，对照工作程序并提出改进建议；二是全面恢复安全生产，保障奥运会、残运会。基地是一个特别能战斗、特别能吃苦的坚强集体。我们要切实加强驻京飞机保障工作，增加技术力量，提高管控力度；三是进一步提高管理水平。今年的重点工作之一是精益管理。通过第一阶段试点验收，效果很好，值得推广。计划是在3至5年内，通过优化工作流程、降低维修成本，达到提升市场竞争能力和产业专业化经营水平，提高经营效益的目的；四是稳定，我们要正确认识形势，适应改革发展，平稳渡过组织转型这个关口；五是一年一度的干部考评正在进行，各级干部一定要认真对待，以此进一步加强干部队伍建设；六是增收节支，各单位要想方设法增收节支，达到技术分公司节支目标。

 

      会上，集团抗震救灾先进基层党组织飞机大修部党委书记杨劲挥、集团抗震救灾优秀共产党员生产计划与控制部高级副经理王亚生、基地先进党支部代表航线部空客维修车间党支部书记付杰分别发言。

 

      会议在雄壮的《国际歌》声中结束。 摄影：易春霞