为了让新员工能够更快地熟悉公司制度，培养对公司的荣誉感和归属感，尽快融入团队， 7月16日—18日，汕头航空有限公司举办了2008年度新员工入职教育培训，公司招聘的2008年应届毕业生及新乘务人员共25人参加了培训。

 

    在为期3天的培训中，共安排了8场次各种讲座和培训，公司领导及中层管理人员为新员工进行了授课。培训课程包含了公司发展与战略、企业文化传播推广和《员工手册》、规章制度、管理技巧、职业规划等几个部分，通过开展一系列详尽、生动、形式多样的培训，使全体新进公司员工在入职前对公司有一个全方面的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定了自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范。