近日，新疆维吾尔自治区国资委党委对2007年度直接监管企业领导班子和领导人员年度综合考核情况进行通报，新疆机场（集团）公司（简称：机场集团）喜获国资委系统2007年度综合考核“优秀单位”称号。

    2007年，机场集团党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和国务院32号文件精神，深入贯彻科学发展观，按照“体现精细化管理的要求，围绕全年安全生产任务目标，突出重点，量化指标，明确责任，落实任务”的政治工作总体要求和“严实、精细、人本、高效”的管理理念，全面推进集团公司党的建设，努力提高思想政治工作水平和企业经营管理水平，带领全体员工，开拓创新，扎实工作，促进了新疆机场又好又快发展，工作取得了显著的成绩。

    2007年，机场集团经营管理水平不断提高，全面预算管理体系初步形成，实现了主营业务收入较大幅度增加。党建目标管理体系更加完善，企业党委抓党建、书记带头抓党建、党委有关部门齐抓共管，一级抓一级，一级带一级的工作格局更趋成熟。党组织准确把握发挥政治核心作用的内涵，正确把握单位改革发展稳定的大局和方向，坚持党管干部、党管人才的原则，积极推进干部人事制度改革，通过竞争上岗等方式选聘企业经营管理人员，使一大批政治素质好、懂经营、会管理的年轻干部走上了管理岗位，党委政治核心作用得到进一步发挥。组织建设工作做到了“三同时”，在新组建基层单位的同时建立党组织，调整经营管理组织的同时调整党组织设置，配备经营管理人员的同时配备党务工作人员。党员品牌建设成果明显，“行业争先进、岗位争先锋、生产争效益、安全当标兵”的党员先锋工程主题实践活动充分发挥了党员在生产经营中的先锋模范作用。党员先进性教育的形式和方法不断丰富，“党员受教育、职工得利益”的先进性活动要求得到了有效落实。党风廉政建设责任制进一步落实，以党风廉政建设责任制为核心的惩防体系建设逐步完善，党风建设和反腐倡廉工作深入开展。“四好”班子创建活动成效明显，成为落实科学发展观、加强领导班子建设的重要抓手和目标要求，各级领导班子学习意识、发展意识、制度意识、服务意识均明显增强。

    据悉，自治区国有企业领导班子和领导人员考核每年一次，考核由自治区国资委党委同自治区党委组织部统一组织。2007年度考核工作于去年年底开始，今年年初结束，历时一个多月。考核内容分为经营业绩、党建目标管理、党风廉政建设责任制和“四好”领导班子创建四大项；考核结果分为优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个档次。

    机场集团“优秀单位“的取得，是全体员工辛勤努力的结果。机场集团领导希望大家在看到成绩的同时，进一步查找缺点和不足，总结完善、不断创新，争取更大的成绩。