马来西亚航空公司执行董事阿泽米尔·扎赫鲁丁在声明中说，面对高油价，许多航空公司采取裁员的做法。马来西亚航空公司既希望短期内通过减少员工控制成本，又希望保留其熟练员工。因此公司推出双赢计划，使员工既有机会尝试新工作、学习新技能，也使他们能保留一份工作。

　　声明说，在马来西亚工作的马来西亚航空公司终身雇员可以参加兼职或自愿离职两项计划。兼职计划是工作时间减半，同时收入也减半。员工可选择上午或下午工作，或每周工作2至3天。

　　自愿离职计划分两种，一是雇员离职后可每月领取相当基本工资20%或500林吉特（1美元合3.27林吉特）的退休金，并继续享有医保；一种是没有退休金，但可以终身乘坐马来西亚航空公司班机并享有医疗保障。

　　声明保证说，尽管员工减少，但马来西亚航空公司的服务质量和安全性不会受到影响。