举世瞩目的2008北京奥运已经隆重开幕，在普天同庆的喜庆时刻，中国航油太原分公司在确保安全生产的前提下，积极采取多项措施，把关爱一线年老员工的职业健康和心理健康问题，促进分公司和谐工作氛围，作为“平安奥运”的一项重要工作。

    目前，中国航油太原分公司45岁以上员工38人，占全体员工比例的40%强。这些老同志大多在生产一线工作，他们拥有丰富的工作经验，是各个岗位的骨干力量，发挥着不可替代的作用，曾经并正在为航油事业做出突出贡献，他们是中国航油的宝贵财富。随着业务量的增长和劳动强度的增加，太原分公司党委积极采取多项措施，关心爱护老同志，营造和谐工作氛围。除安排老同志健康体检，度假疗养这些例行措施以外，逢年过节都要对身患疾病的老同志进行慰问，体现社会主义大家庭的温暖。近年来，太原分公司加油量逐年大幅增加，从2000年的一万多吨，跃升至2007年的将近九万吨。今年以来，为了保障奥运，工作量和工作压力更是明显增大。随着劳动强度的增加，分公司党委将合理发挥老同志重要作用、关心老同志身体健康这一问题放到了重要的位置。

    航空加油部针对加油员老同志多的现状，积极采取一老配一新、定期轮休、合理排班等有效措施，加强对老同志的关怀力度。7月以来，分公司还将机关年富力强的同志们抽调出来，经过培训和学习，到航空加油部参与值班，有效地缓解了一线工作压力。

    夏季闷热的天气也对老同志的身体健康造成了较大威胁，分公司工会从老同志的实际需求出发开展“送凉爽”活动，除配备基本的饮料、毛巾、防暑药品外，还有针对性地购买了遮阳帽、精心熬制的绿豆汤以及针对老龄化疾病的急救药品。

    一系列贴近生活、从实际出发的措施温暖了老同志们的心，也营造了太原分公司和谐稳定的工作氛围。尽管近期天气炎热，环境艰苦，分公司上上下下都激情满怀的奋战在奥运保障的第一线，为响应国家举办“平安奥运”的号召而努力工作。