今年以来，飞行部老教员、老机长退休人数较往年有所增加，随着新飞行学员的不断加入，如何做好飞行、技术等工作的新老交替、如何做好后备飞行人才的发现和培养、如何使副驾驶能迅速成长为合格的飞行机长等诸多关系到公司和飞行部发展的重要工作亟待解决。对此，飞行部根据年初制定的计划，结合南航“飞行部建设年”活动的开展，制定各项措施和方案，建立健全完备的人员发展和培养计划。近期，飞行部在公司领导的大力支持下，通过安全论坛征文、飞行知识竞赛、青年飞行副驾驶座谈会、副驾驶转升机长升级班座谈会、副驾驶飞行技术摸底考试等多种形式及时掌握并了解每一位年轻飞行人员的技术进展状况，做到有的放矢、统筹规划。

　　截止目前，飞行部已经根据每一位年轻飞行员的技术状况“量体裁衣”，制定了针对性的训练和飞行计划，后备飞行力量培养工作正按部就班地有序进行。