安全是民航永恒的主题，每一个民航人为了这一主题，呕心沥血，无私奉献。今天，要向大家介绍这样一群人，为了银燕每天平安的腾飞、安全的降落辛勤的耕耘着，在平凡的工作中筑起后勤保障服务的安全之堤。

    新疆民航实业公司作为新疆民航保证水电暖等基础设施运行的保障服务部门，虽然不能像一线单位那样为安全效益做出直接的贡献，但公司各项安全工作开展的好坏，却与职工群众的工作生活安全息息相关。

    一、层层分解，落实竞赛目标。 实业公司以“安康杯”竞赛为契机，实施严谨、科学、完善的治企方针，定期召开安全生产会议。在深刻领会上级下发的“安康杯”竞赛文件精神的基础上，确定思路，形成共识，做到组织机构健全，具体实施班子得力，竞赛方案切实可行，员工参赛率达100%。紧紧围绕“建设企业安全文化、构建和谐运行环境” 的竞赛主题，突出重点，努力创新思路，改进方法，在“安康杯”竞赛的广度上不断扩宽，在“安康杯”竞赛的内容上不断充实，在“安康杯”竞赛的成效上不断取得新突破。建立了责权统一的安全责任制，层层分解安全责任目标，使安全责任指标遍及物业公司30个岗位、400多名员工，形成“安全重担人人挑、人人肩上有指标”安全管理的工作局面。

    二、全员发动，统一思想。从表面上看，实业公司所从事的无非是一些水电暖维修、卫生清洁、绿化养护之类的琐碎工作，但要坚持安全、高效、高质量地完成却并非易事。公司自成立之日起，就有计划的引导全体员工牢固树立“保安全就是保效益”的思想，恪守“安全第一，预防为主”的原则，营造“人人讲安全，事事讲安全，处处讲安全”的良好氛围，全力抓好“安康杯”竞赛活动。

    综合维修工段电工王嘉靖发挥聪明才智，在发明制作多功能工具电源照明柜，又发明制作了应急上下水疏通机，极大的提高了紧急抢修的安全系数，既保证了生产安全，又降低了运行成本。

    受股东委托，为加强机场社会治安管理，元月22日，成立了民航联防护卫中心，对机场家属区实行24小时治安防范。自联防护卫中心成立一年来，机场发案率较去年下降了78%，为民航职工工作生活提供强有力的安全保障。

    运输公司建立了驾驶员个人安全档案，及时将安全培训和车辆安全行使公里数及时纪录，确保有效的信息沟通和定期安全交流。

    南区供热中心副工段长程汝强带领班组成员进行了炉排冷却水改造等技术革新，不仅确保了安全生产，也激发了全体员工参与群众性安全技术革新的积极性。由于“安康杯”竞赛活动开展得扎实有效，“保安全就是保效益、保安全就是保发展”已成为每个员工的共识。

    三、严格监督检查是开展好“安康杯”竞赛的重要手段。“绳子总在磨损地方折断，事故常在薄弱环节出现”。实业公司在开展“安康杯”竞赛活动期间，加强安全监督检查，从薄弱处开刀，关键点整治。紧紧抓住安全工作的重点、难点和薄弱环节，强化安全工作的监督检查、整改跟踪、定期考核的力度，形成了“监督检查、发现缺陷、制定措施、跟踪落实、效果评估”的安全工作检查闭环。常规检查和专项检查并举，从系统上找问题，在管理上抓源头，立足现场抓安全，防微杜渐，把不安全的隐患扼杀在萌芽状态。通过有效的安全检查和防范，促进了安全责任的落实到位，为“安康杯”竞赛活动的开展起到了积极作用。截至08年8月底，没有发生压力容器安全责任事故，没有因人为原因造成停暖事故，没有发生水源投毒的恶性事故，没有发生幼儿人身伤害事故，确保了机场供水、供电、供暖、职工班车、旅客运输、幼儿保育等后勤服务工作的安全。

    四、加强安全生产文化建设是抓好“安康杯”竞赛活动的基础实业公司始终坚持以多种形式宣传贯彻《安全生产法》、行业法规、《条例》和公司的各项规章制度，组织全员学习，让职工入脑入耳。定期开展以安全为主题的系列活动，着力培育职工安全生产意识和自我防范能力，大力营造安全生产文化氛围，夯实“安康杯”竞赛活动的基础。结合 “安全生产月活动”和“百日安全竞赛活动”，推进“安康杯”竞赛活动的深入开展。定期开展以安全为主题的活动。营造以“遵章守纪、按章办事”为主旨的安全文化氛围，增强职工安全意识，做到警钟常鸣，居安思危。

    “以铜为镜可以正衣冠；以史为镜可以鉴兴衰”，实业公司正是以“安康杯”竞赛活动为镜，不断夯实安全基础，努力提升综合保障服务能力。